Jouw inspanningen leveren een directe bijdrage aan de groei van onze organisatie en kunnen daardoor het verschil maken. Als Corporate Recruiter bij ECI Software Solutions ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je begrijpt de noodzaak van een goede candidate experience en faciliteert hier dan ook optimaal in.
Recruitment is marketing. Recruitment is employer branding. Zo benaderen wij recruitment en daarom zal je ook regelmatig de samenwerking met ons marketingteam opzoeken voor het creëren van uitnodigende content in diverse vormen. In samenwerking met de vacaturehouders ben jij straks verantwoordelijk voor het opstellen en posten van uitnodigende vacatureteksten. Je gaat sollicitaties beoordelen, actief sourcen en assessments interpreteren. In afstemming en nauwe samenwerking met de HR Business Partners voer je de selectiegesprekken en contractonderhandelingen en bewaak je het recruitmentproces met grote zorgvuldigheid.
Jij bent onze recruitment specialist en adviseert management dan ook met betrekking tot onder andere de wervingsaanpak/strategie. Om onze lange termijn groeiambitie te verwezenlijken onderhoud je talent pools en leg en onderhoud je contacten met hogescholen om jong potentieel vroegtijdig aan onze organisatie te kunnen binden. Wij vinden het belangrijk dat je op een persoonlijke, open en eerlijke manier communiceert met de kandidaten, want dat is wat past binnen onze cultuur. Je bent tenslotte het gezicht van onze organisatie!
Ons ideaalprofiel
Voor jou
Het team Als Corporate Recruiter Benelux maak je onderdeel uit van een HR team voor de Benelux bestaande uit twee HR Business Partners, een HR Officer, een ad interim recruiter en je rapporteert aan de Directeur HR. Daarnaast sta je in contact met de recruitment collega’s binnen de global ECI organisatie voor het delen van best practices.
ECI Software Solutions Wij zijn een bedrijf met een missie. Onze missie is om de ondernemingsgeest van eigenaren van kleine en middelgrote bedrijven mogelijk te maken. Onze bekroonde software-oplossingen helpen deze bedrijven om te groeien en te concurreren. Maar ECI levert niet alleen geweldige software-oplossingen; onze bedrijfscultuur is ook prijswinnend. De afgelopen vijf jaar heeft Achievers ECI opgenomen in de prestigieuze lijst van 50 meest geëngageerde bedrijven om voor te werken. Internationaal hebben we in meerdere landen erkenning gekregen voor ons hoge niveau van medewerkersbetrokkenheid door vier jaar op rij te worden gecertificeerd als een Great Place to Work!
Onze cultuur van creativiteit, innovatie en leiderschap heeft meer dan een dozijn International Business Awards (Stevie®) opgeleverd. En wij zijn een cultuur van erkenning waar elke medewerker een maandelijks budget heeft dat wordt gebruikt voor het erkennen en belonen van collega's voor de geweldige kwaliteit van het werk dat zij leveren en voor het ondersteunen van onze missie en kernwaarden.
Wij geloven sterk in technologie, service, training en ondersteuning. In het afgelopen jaar heeft elke ECI-medewerker gemiddeld meer dan 30 uur aan professionele ontwikkeling gevolgd. Via ons Learning and Development-platform hebben onze werknemers toegang tot meer dan 16.000 cursussen met doorlopende opleidingsmogelijkheden.
Enthousiast geworden? Reageer dan direct op deze vacature via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter Joël van Velzen.
**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld**
Wil jij meer weten over de sollicitatieprocedure bij ECI? Dan kun je hier meer lezen.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Joël van Velzen (Corporate Recruiter) via: jvanvelzen@ecisolutions.com of
06-409 625 14